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BANQUE / ASSURANCE

Diplôme d’État (BAC+2)

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 24 mois
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

 

BTS Assurance

Bac+3 – Titre certifié de niveau II reconnu par l’État

  • Niveau d’accès : Bac+2 à dominante Banque / Assurances / Finances, ou à dominante commerciale avec expérience en Banque ou établissement financier.
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
  • Durée de la formation : 1 an
  • Rythme de formation : 3 jours en formation toutes les 2 semaines
  • Rentrée : entre Septembre et Novembre

TITRE CERTIFIÉ DE NIVEAU II RECONNU PAR L’ETAT CODES NSF 310 & 313, ENREGISTRÉ AU RNCP, ARRÊTÉ DU 19/11/2013 MODIFIÉ PAR ARRÊTÉ DU 25/05/2016, JO 07/06/2016

Responsable du Développement commercial et Marketing - 1 an spé Banque Assurance

Bac+3 – Titre RNCP de l’ICD certifié niveau II

  • Niveau d’accès : Bac+2 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois
  • Durée de la formation : 1 an
  • Rythme de formation : 3/4 jours en formation et 10 jours en entreprise
  • Rentrée : Octobre

 

Responsable du Développement commercial et Marketing spécialisation Mutualité, en partenariat avec l'UGEM

Bac+3 – Titre RNCP de l’ICD certifié niveau II

  • Niveau d’accès : Bac+3 à dominante Banque / Assurances / Finances, ou à dominante commerciale avec expérience en Banque ou établissement financier.
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours en formation toutes les 2 semaines
  • Rentrée : Entre Septembre et Novembre

TITRE CERTIFIÉ DE NIVEAU II RECONNU PAR L’ETAT CODES NSF 310 & 313, ENREGISTRÉ AU RNCP, ARRÊTÉ DU 19/11/2013 MODIFIÉ PAR ARRÊTÉ DU 25/05/2016, JO 07/06/2016

Diplôme de l'ICD - Relation client en Banque

Grade de Master ICD spécialité Conseiller en Gestion de Patrimoine

  • Niveau d’accès : Bac +3 validé
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation et Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 18 mois
  • Rythme de formation : Temps partagé entre la formation et l’entreprise
  • Rentrée : Entre Septembre et Novembre

Diplôme de l'ICD - Conseiller en Gestion de Patrimoine

COMMERCE, MARKETING, COMMUNICATION

Baccalauréat professionnel – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : Sortie de 3ème générale, Seconde, Première, Terminale, Titulaire d’un BEP tertiaire ou du DAEU (Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 12, 24 ou 36 mois selon profil.
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation et 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Octobre

BAC PRO Commerce

Baccalauréat professionnel – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : Sortie de 3ème générale, Seconde ou Titulaire d’un BEP tertiaire
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 24 à 36 mois selon profil
  • Durée de la formation : 24 ou 36 mois selon profil
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation et 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Octobre

BAC PRO ARCU

Bac+2 – Titre RNCP certifié niveau III

  • Niveau d’accès : Titulaire du Bac ou Niveau Bac avec expérience professionnelle
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : nous consulter
  • Rentrée : Septembre / Octobre

Chargé de clientèle

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours en entreprise / 2 jours de formation ou 1 semaine / 1 semaine
  • Rentrée : Octobre

BTS Management des Unités commerciales

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : Etre titulaire d’un BAC
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation / 1 semaine en entreprise ou 3 jours / 2 jours
  • Rentrée : Septembre / Octobre

BTS Négociation Relation Client

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : Etre titulaire d’un Bac STI, S ou d’un Bac Pro
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre / Octobre

BTS Technico Commercial

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

BTS Communication

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

BTS Professions Immobilières

Bac+3 – Diplôme d’Etat en partenariat avec l’Université Paris Est Créteil Val de Marne – IUT de Senart

  • Niveau d’accès : Bac+2 dans le domaine du commerce validé ( DUT / BTS )
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine de cours / 2 semaines d’entreprise
  • Rentrée : Octobre

Licence Management du Point de vente

Bac+3 – Titre RNCP de l’ICD certifié niveau II

  • Niveau d’accès : Etre titulaire d’un Bac +2 Commercial
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation toutes les 2 semaines
  • Rentrée : Septembre / Octobre

Responsable du Développement commercial et Marketing - 1 an

Bac+3 – Titre RNCP de l’ICD certifié niveau II

  • Niveau d’accès : Bac+2 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 3 jours de formation toutes les 2 semaines
  • Rentrée : Octobre

Responsable du Développement commercial et Marketing - 2 ans

Bac+3 – Titre RNCP de l’ICD certifié niveau II

  • Niveau d’accès : Jeunes de moins de 30 ans ayant un BTS communication, DUT Technique de commercialisation ou DUT Information-Communication validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 12 mois
  • Durée de la formation : 1 an
  • Rythme de formation : 3 jours de formation tous les 15 jours
  • Rentrée : Octobre

Responsable de Projets en Communication Interne/Externe

Bac+3 – Titre RNCP de l’ICD certifié niveau II

  • Niveau d’accès : Etre titulaire d’un Bac +3 Commercial
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation toutes les 2 semaines
  • Rentrée : Septembre / Octobre

Diplôme de l'ICD - Marketing et Management Commercial

Bac+5 de l’ICD conférant le Grade de Master

  • Niveau d’accès : Bac+3 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 3 jours de formation toutes les 2 semaines
  • Rentrée : Octobre

Diplôme de l'ICD - E-Business et Marketing Digital

Bac+5 de l’ICD conférant le Grade de Master

  • Niveau d’accès : Jeune de moins de 30 ans (à la signature du contrat) et titulaire d’un Bac+3 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation toutes les deux semaines
  • Rentrée : Octobre

Diplôme de l'ISTEC - Marketing opérationnel et digital

RESSOURCES HUMAINES

Bac+3 – Licence Professionnelle en partenariat avec l’Université Paris Est Créteil et l’IUT de Sénart Fontainebleau

  • Niveau d’accès : BTS CG, BTS AG ou DUT GEA validé
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation
  • Rentrée : Entre septembre et novembre

Licence Gestion de la Paie et Administration du Personnel

Bac+2 – Titre RNCP certifié niveau III

  • Niveau d’accès : Bac + 2 à dominante gestion / comptabilité ou BAC avec première expérience en paie ou RH ou comptabilité
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours en entreprise – 2 jours en formation
  • Rentrée : Octobre

Gestionnaire de Paie

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours en entreprise / 2 jours de formation ou 1 semaine / 1 semaine
  • Rentrée : Octobre

BTS Assistant de Manager

Bac+2 – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 24 mois – Cours à l’IUT Paris Descartes
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

DUT Gestion des Entreprises et des Administration option Ressources Humaines

Bac+3 – Titre RNCP certifié niveau II

  • Niveau d’accès : Bac+2 validé à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise ou RH
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : Temps partagé entre la formation et l’entreprise
  • Rentrée : Entre Septembre et Novembre

Bachelor Chargé d'administration des ressources humaines

Bac+4 – Titre RNCP certifié niveau II

  • Niveau d’accès : Bac+2 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : 3 jours de formation, toutes les 2 semaines
  • Rentrée : Octobre

Responsable de la Gestion des Ressources Humaines - 2 ans

Bac+3 – Titre RNCP certifié niveau II

  • Niveau d’accès : Bac +3 RH validé
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Rythme de formation : Temps partagé entre la formation et l’entreprise
  • Rentrée : Octobre

Responsable de la Gestion des Ressources Humaines - 1 an

Bac+4 et Bac+5 – Titre RNCP certifié niveau II

  • Niveau d’accès : Jeune de moins de 30 ans (à la signature du contrat) et titulaire d’un Bac+4 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 15 mois
  • Rythme de formation : 1 semaine de formation par mois
  • Rentrée : Octobre

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Bac+5 – Diplôme d’Etat Partenariat Groupe IGS – Université de Cergy-Pontoise

  • Niveau d’accès : Bac +4 à dominante Gestion, Finance, Economie, RH validé
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : Temps partagé entre la formation et l’entreprise
  • Rentrée : Entre Septembre et Novembre

Master II Contrôle de Gestion sociale

Bac+5 – Diplôme d’Etat Partenariat avec l’Université de Paris DESCARTES

  • Niveau d’accès : Jeunes de moins de 30 ans ayant validé un Bac+4
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 12 mois
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours toutes les 2 semaines en formation
  • Rentrée : Septembre

Master II Cadres et Consultants et consultant en formation continue

MANAGEMENT, GESTION, COMPTABILITE, FINANCE

Baccalauréat professionnel – Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : Fin de 3èm, seconde ou 1ère validée
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée de la formation : 12, 24 ou 36 mois selon profil
  • Rythme de formation : 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

BAC PRO Gestion Administration

Bac+2- Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise ou 3 jours / 2 jours
  • Rentrée : Septembre

BTS Assistant de Gestion

Bac+2- Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : Bac validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine en entreprise / 1 semaine en formation ou 3 jours / 2 jours
  • Rentrée : Septembre

BTS Comptabilité et Gestion

Bac+2- Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BAC obtenu (toutes options)
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 3 jours en entreprise / 2 jours de formation ou 1 semaine / 1 semaine
  • Rentrée : Octobre

BTS Assistant de Manager

Bac+3- Diplôme d’État

  • Niveau d’accès : BTS CGO ou DUT GEA option finances, comptabilité validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 24 mois
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise
  • Rentrée : Septembre

Diplôme de comptabilité et de gestion

Bac+3 – Titre certifié par l’Etat niveau II

  • Niveau d’accès : Bac +2 validé en Gestion ou Management des entreprises
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : Temps partagé entre la formation et l’entreprise
  • Rentrées : Entre Septembre et Novembre et entre Janvier et Mars (2 rentrées annuelles)

Bachelor ESAM Responsable en Gestion et Développement d'entreprise

Bac+3 et Bac+5- Titre certifié par l’Etat niveau II

  • Niveau d’accès : Bac+3 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Rythme de formation : 3 jours en formation, toutes les 2 semaines
  • Rentrées : Octobre

Responsable en Gestion et Développement d'entreprise 1 an

Bac+3 et Bac+5- Titre certifié par l’Etat niveau II

  • Niveau d’accès : Bac+2 validé
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 3 jours en formation, toutes les 2 semaines
  • Rentrées : Octobre

Responsable en Gestion et Développement d'entreprise 2 ans

Bac+3 et Bac+5- Titre certifié par l’Etat niveau II

  • Niveau d’accès : Jeune de moins de 30 ans (à la signature du contrat) Titulaire d’un Bac +3 validé en gestion/ économie
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 24 mois
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Rythme de formation : 3 jours de formation toutes les 2 semaines
  • Rentrées : Octobre

ESAM Expert Financier

INFORMATIQUE

Consultez le site de l’IPI, l’école informatique du Groupe IGS pour vous inscrire : http://www.ipi-ecoles.com/

IMMOBILIER

Pour votre poursuite après Bac+2, consultez le site de l’IMSI, l’école de l’immobilier du Groupe IGS : http://www.imsi-formation.com/

BTS Professions immobilières